336.期盼妳能心领我的祝福，实现幸福快乐 (第1/2页)

    

336.期盼妳能心领我的祝福，实现幸福快乐

    屏东店的上任店长，因为家庭情况而申请离职。

    空出来的缺额，若是没什么意外，皆会由副职人员直接晋升。

    那时谢栩莲正处于众人的祝福，她认真工作，努力不懈，对同事跟客人都很友善，是个安分守己的中流砥柱，连上司都很推崇这位后辈，还称她是餐饮服务业的典范。

    当每个人都认为非她莫属，而她自己也满心期待正式接管的那天到来。

    然而意外，果然发生了。

    人事部的电话，终于打进屏东店，指名要找谢副店。

    说。

    新上任的店长将会从高雄调派过去，届时还请谢副店多辅佐长官，协助尽快进入管理流程。

    .......。

    不是她。

    不是最熟悉店务，最熟悉员工，最了解这间店的人，坐上宝座。

    谢栩莲的求职经历，就像一般社会打工人，没有背景撑腰，也没有太大的野心，就是找个能过日子的工作，老实并且讲求和气的对待周围。

    她的观念保守，也没有投机心理，一昧觉得只要做久了就会得到认同，就能获得一席之地，默默耕耘在她认为可行的模式里。

    谁知这一场尴尬的情况，让谢栩莲惊觉她做错一件事。

    错把佛系的客气形象，当成上位的原则指标，结果遇见拱手让人的局面。

    真正能在职场竞争的底气，她始终没获得，而总公司的长官选人也现实，不可能挑一个只会低头做事，不懂抬头笼络文化的人。

    那时她一听见是潘幸桦要来，就明白把未来托付到未知心态的长官们手中，凭借无时间底线的信仰支撑，耗着一天又一天的青春的这个自己。

    蠢毙了。

    而自从潘店长上任，就看得出这种人真本事不多，小聪明倒是很满，也仗着总公司有人脉，屏东店的现成干部又有基本实力，也就名正言顺偷懒成性，还时常任意苛刻打压下属。

    这样的人，眼光自然拙劣，导致后续引进的人员都与她差不多德性，把前辈们维持好的店家形象尽数摧毁。

    直到遇见更有人为底气的徐督导，一切才又重新上了健全的轨道。

    是啊。

    凭什么？

    凭什么是潘幸桦踩在谢栩莲的头上？

    当初，都是副店资格，为何升官的不是勤奋负责的她！

    只因为同阶的两人，其中一个把重心放在阿谀奉承，就可以无视仁义道德，将所有坚守本分的人都当傻子在玩弄吗！   ？

    「...店长，妳到底怎么了？」

    轻言一句关心，实则毫无情感交流。

    应该，用不着谢副店再多说什么难听话。

    相信业务部的人已经给足苦头。

    她得保持以往的风度，留给他人探听。

    继续装做都不关她的事。

    而真正惹人愤怒的，是当对方气的半死时，却又看见一脸不在意的不当一回事，摆明小丑依旧是先动怒的那个人。

    潘幸桦越火大。

    谢栩莲就该越冷静。

    这样，侮辱性是最强的。

    同时还让失控的人找不到话语的破绽。

    做人的底气应当如此。

    而不是被权势跟金钱所蒙蔽的邪门歪道！

    职场。

    谢栩莲绝不允许自己再输。

    她要保护这间店。

    保护她逝去的青春，付出过的心血，得以在未来有所回报。

    想到这。

    谢栩莲将手掌握成拳头死捏着，解压受到影响的脾气。

    「...谢栩莲，妳知道妳在心虚时，是会下意识的握拳吗？」

    「.......。」